färdighetsprov

Färdighetsprov är en form av bedömning som utvärderar en persons praktiska kompetens och förmåga att tillämpa kunskap i verkliga arbetsuppgifter. Till skillnad från teoretiska prov fokuserar färdighetsprov på hur väl en person kan genomföra uppgifter, hantera redskap och lösa situationer som uppstår i arbetet.

Användningsområdena inkluderar utbildning, yrkesutbildning, certifiering och rekrytering när det är viktigt att bedöma faktiska färdigheter snarare än endast teoretisk kunskap. Exempel kan finnas inom hantverk, vård, industri och teknik, samt vid licensiering och prövningar.

Genomförandet sker oftast genom praktiska uppgifter, observationer eller simulerade arbetsuppgifter. Bedömningen baseras på tydliga kriterier och en bedömningsrubrik eller poängskala som avgör om krav uppfylls. Resultatet används för att avgöra godkänt eller underkänd, eller för att besluta om certifikat eller licens.

Kvaliteten på färdighetsprov påverkas av hur väl de är standardiserade och hur kriterierna definieras. Planering bör spegla verkliga arbetsuppgifter, innehålla klara betygsnivåer och ta hänsyn till säkerhet, klient eller patient och arbetsmiljö där relevant.

Utmaningar inkluderar kostnader, risk för subjektivitet i bedömningen och möjligheter till fusk. För att öka rättvisan kan man använda flera bedömare, standardiserade uppgifter och regelbunden kalibrering.