Home

erkenningsafspraken

Erkenningsafspraken zijn formele overeenkomsten tussen bevoegde overheden, onderwijsinstellingen, beroepsverenigingen en soms werkgevers, waarin vastgelegd wordt hoe kwalificaties, diploma’s of competenties erkend worden voor toegang tot vervolgopleiding, beroep of arbeidsmobiliteit. Ze kunnen bilateraal of multilateral zijn en zijn vaak vastgelegd in wet- of reglementaire kaders of in contractuele afspraken.

Doel en reikwijdte

Het doel is uniformiteit en vertrouwen in de kwaliteit van kwalificaties, zodat studenten en werknemers makkelijker

Inhoud en procedure

Afspraken beschrijven criteria voor erkenning, de benodigde documentatie (diploma, cijferlijsten, curriculumoverzichten), eventuele equivalentieregelingen en eventuele verankerde

Betrokken partijen en context

Naast overheden en onderwijsinstellingen kunnen beroepsorganisaties, certificerende instanties en werkgevers betrokken zijn. Erkenningsafspraken zijn veelal relevant

Kritiek en uitdagingen

Uitdagingen zijn onder meer bureaucratie, vertragingen, verschillen tussen sectoren en de mogelijkheid van onbedoelde belemmeringen voor

Zie ook: erkenning van diploma’s, kwalificatiekader, erkenning van prior learning.

kunnen
bewegen
tussen
opleidingen,
functies
en
werkgevers.
Erkenningsafspraken
sluiten
aan
bij
nationale
kwalificatie­kaders
en,
indien
van
toepassing,
internationale
kaders,
en
bepalen
welke
diploma’s
of
competenties
erkend
worden,
onder
welke
voorwaarden
en
voor
welke
context
(bijvoorbeeld
toelating
tot
een
beroep,
vrijstelling
bij
een
vervolgopleiding
of
erkenning
voor
werkregulering).
leemten
(bijscholing
of
proeven).
Ze
stellen
procedures
vast
voor
beoordeling,
termijnen,
hernieuwde
evaluaties
en
eventuele
bezwaar-
of
herroepingsprocedures.
Kwaliteitsborging
en
regelmatige
herziening
zijn
vaak
vereist
om
up-to-date
te
blijven.
in
het
hoger
onderwijs,
beroepsonderwijs
en
in
sectoren
met
gereguleerde
beroepen
such
as
gezondheidszorg,
constructie
en
techniek,
en
spelen
ook
een
rol
bij
erkenning
van
prior
learning
(RPL).
mobiliteit.
Doel
is
continue
verbetering
en
transparantie
van
het
erkenningsproces.