bedrijfsverantwoordelijkheid

Bedrijfsverantwoordelijkheid, ook wel maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) genoemd en in het Engels corporate social responsibility (CSR), verwijst naar de praktijk waarbij een bedrijf economische doelstellingen combineert met maatschappelijke en milieubelasting. Het doel is duurzame waardecreatie op lange termijn voor aandeelhouders en andere stakeholders, met aandacht voor sociale, milieu- en governance-implicaties.

De inhoud van MVO omvat drie hoofdgebieden: milieu, sociale zaken en bestuur (ESG). Bedrijven richten zich op milieubeheer, klimaatimpact en efficiënt gebruik van middelen; op arbeidsomstandigheden, mensenrechten, diversiteit en lokale gemeenschappen; en op transparant bestuur, anti-corruptie en risicobeheer, ook in de toeleveringsketen.

Kaders en rapportage: internationaal gangbare frameworks omvatten ISO 26000, de Global Reporting Initiative (GRI) standaarden en de UN Global Compact. In de EU wordt duurzaamheidsrapportage steeds vaker verplicht gesteld via de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Historisch gezien groeide MVO uit bredere maatschappelijke druk en de behoefte aan stakeholdergerichte besluitvorming. Beleggers, klanten en toezichthouders vragen steeds vaker om niet-financiële prestaties naast omzet en winst, wat heeft geleid tot integratie van ESG-factoren in strategie en beleid.

Kritiek en uitdagingen bestaan onder meer uit risico op greenwashing, meetbaarheidsproblemen bij maatschappelijke impact en de spanning tussen korte-termijn winst en lange-termijn duurzaamheid. Complexe toeleveringsketens maken monitoring en verantwoording bovendien lastiger.

In de praktijk publiceren veel bedrijven duurzaamheidsrapporten en integreren MVO-doelstellingen in strategie, beloningssystemen en governance. Overheden stimuleren verder via regelgeving, aanbestedingsvoorwaarden en fiscale prikkels om verantwoord ondernemen te bevorderen.