aanjaging

Aanjaging is het proces van iemand aanzetten tot het ondernemen van een specifieke actie, vaak door herinneringen, prikkels of stap-voor-stap begeleiding. Het doel is om de voortgang te bevorderen of de gewenste actie sneller te laten plaatsvinden. Aanjaging kan formeel of informeel plaatsvinden en varieert in intensiteit van mild tot meer expliciet.

Het woord komt van het werkwoord aanjagen (aan + jagen), met oorsprong in het beeld van iemand aansporen of vooruitjagen. In de taal- en vakliteratuur wordt aanjaging vaak gezien als een vorm van stimulering of nudging, waarbij gedragsverandering wordt gestimuleerd zonder dwang.

In bedrijfsleven en onderwijs wordt aanjaging toegepast om voortgang te stimuleren, bijvoorbeeld door herinneringsberichten, duidelijke deadlines of voortgangsindicatoren. In marketing en consumentenbesluitvorming kan aanjaging onderdeel zijn van gedragsbeïnvloedende technieken; in de gezondheidszorg wordt het ingezet om therapietrouw of gewenste zorggewoonten te vergroten.

Effectiviteit van aanjaging hangt af van factoren zoals timing, personalisatie en context. Te frequent of agressief aanjagen kan als irritant worden ervaren en contraproductief werken. Ethische overwegingen rondom privacy en autonomie zijn hierbij relevant, zeker wanneer targeting of gedragsbeïnvloeding connectie heeft met persoonlijke data.

Synoniemen en verwante termen zijn onder meer aansporing, aanmoediging en prikkel. Verwante concepten omvatten nudging, reminders en prompts, die in verschillende vakgebieden worden toegepast om gedrag op een gewenste manier te beïnvloeden.