Situationsanpassung
Situationsanpassung ist ein Konzept, das die Anpassung von Handlungen, Strategien oder Interventionsformen an die jeweiligen Gegebenheiten einer Situation beschreibt. Ziel ist es, Effektivität, Effizienz und Akzeptanz zu erhöhen, indem Vorkehrungen, Ressourcen und Erwartungen berücksichtigt werden. Der Begriff wird in verschiedenen Disziplinen verwendet, darunter Psychologie, Organisation und Beratung.
Anwendungsfelder umfassen Arbeitsorganisation, Bildung, Gesundheitsversorgung, Coaching sowie technik- oder designbezogene Prozesse. In jedem Bereich bedeutet Situationsanpassung,
Typische Prozesse sind Situationsanalyse, Kontextbewertung, Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung von Alternativen, Umsetzung und anschließende Evaluation. Wichtige Methoden
Vorteile ergeben sich in größter Relevanz der Lösungen, erhöhter Akzeptanz bei Betroffenen und besserer Resilienz gegenüber
Siehe auch: Situational Leadership, Adaptive Management, Kontextsensitives Design.