Rolafstemming
Rolafstemming is een proces waarbij rollen en verantwoordelijkheden binnen een organisatie of samenwerking expliciet worden gemaakt en op elkaar worden afgestemd. Het doel is om wederzijdse verwachtingen te verduidelijken, taken en besluitvormingsbevoegdheden helder te definiëren en ervoor te zorgen dat er geen onnodige overlap of hiaten ontstaan in de uitvoering.
De term komt vooral voor in governance, project- en programmamanagement en interorganisatiele samenwerkingen. Het wordt vaak
Een gebruikelijke aanpak bestaat uit: stap voor stap risicobeoordeling en belanghebbenden inventariseren; taken, beslissingspunten en output
De voordelen zijn onder andere meer duidelijkheid, betere verantwoording, snellere en consistente besluitvorming, minder conflicten en
Rolafstemming is met name van waarde bij grote projecten, samenwerkingen tussen overheden en private partijen, en