Personeelsvoorwaarden
Personeelsvoorwaarden verwijzen naar het geheel van voorwaarden die een werkgever aan werknemers aanbiedt als onderdeel van de arbeidsrelatie. Ze bestaan uit een combinatie van wettelijke rechten, afspraken in een arbeidsovereenkomst, cao en mogelijk een personeelshandboek of beloningsbeleid.
In de Nederlandse context bepalen de arbeidswetgeving minimumrechten zoals loon, vakantie en verlof, loonbetalingen bij ziekte,
Veelvoorkomende elementen zijn salaris en salariswijze, arbeidstijden en roosters, vakantiedagen en vakantiegeld, pensioenregeling, ziekteverlof en loondoorbetaling,
Werkgevers en werknemers leggen de voorwaarden vaak vast in een schriftelijke arbeidsovereenkomst, in een cao of
In sectoren met een cao zijn de arbeidsvoorwaarden vaak specifieker geregeld en kunnen ze per sector verschillen.