Inkludereren

Inkludereren is een Nederlands werkwoord dat betekent dat iemand of iets wordt opgenomen in een groep, proces of regeling. Het gaat verder dan passief opnemen en omvat het actief betrekken van mensen met diverse achtergronden, het meenemen van verschillende perspectieven en het bevorderen van gelijke deelname.

Etymologie en spelling: het werkwoord is afgeleid van het Latijn includere. In de praktijk komen meerdere spellingsvormen voor die hetzelfde betekenen, waaronder includeren en inkludereren. De keuze hangt vaak samen met stijlregels en taalkundige tradities.

Toepassingsgebieden: in het onderwijs en de zorg om leerlingen en cliënten met diverse achtergronden te betrekken; in beleid en bestuur bij het ontwerpen van programma's en regels die iedereen moeten kunnen deelnemen; in het bedrijfsleven en bij evenementen om medewerkers en deelnemers te betrekken en representatief te laten zijn; en in digitale omgevingen bij toegankelijkheid en participatie.

Belang en uitdagingen: inkludereren draagt bij aan gelijkwaardigheid en betere besluitvorming doordat verschillende invalshoeken aan bod komen. Het vereist echter structurele aanpassingen, aandacht voor bias en een lange termijn inspanning om uitsluiting en tokenisme te voorkomen.

Zie ook: inclusie, inclusieve ontwerp, participatieve benaderingen.