Berufsprofilen
Berufsprofilen bezeichnet in der Arbeitswelt strukturierte Beschreibungen eines Berufs oder einer Berufsbarkeit. Ein Berufsprofil fasst die typischen Aufgaben, Verantwortlichkeiten, erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen, Arbeitsbedingungen, Ausbildungs- und Weiterbildungswege sowie berufliche Perspektiven zusammen. Ziel ist es, eine gemeinsame Orientierung für Arbeitnehmende, Lernende, Bildungseinrichtungen, Arbeitgeber und Arbeitsmarktakteure zu schaffen und Entscheidungsprozesse in Bildung, Personalentwicklung und Rekrutierung zu unterstützen.
Anwendungsfelder: In der Berufsbildung dienen Berufsprofile als Grundlage für Ausbildungspläne, Rahmenlehrpläne und Prüfungsanforderungen; in der Personalgewinnung
Aufbau und Inhalte: Typische Bestandteile sind Aufgabenbereiche mit konkreten Tätigkeiten, notwendige Fachkenntnisse, Methodenkompetenz, Sozial- und Führungskompetenzen,
Bezug zu verwandten Konzepten: Berufsprofile unterscheiden sich von reinen Stellenbeschreibungen durch ihren stärkeren Fokus auf Kompetenzen