Berufsprofile
Berufsprofile beschreiben typische Tätigkeiten, Anforderungen, Kompetenzen und Arbeitsbedingungen eines Berufs. Sie dienen der Orientierung für Jugendliche und Berufseinsteiger, der Ausbildungs- und Personalplanung sowie der Bewerbungs- und Personalentwicklung. Berufsprofile helfen bei der Zuordnung von Fähigkeiten zu konkreten Aufgaben, der Planung von Lerninhalten und der Gestaltung von Karrierewegen.
Zu den typischen Bestandteilen gehören Tätigkeitsfelder und Arbeitsschritte, fachliche Qualifikationen, notwendige Kompetenzen (Fach-, Sozial-, Methodenkompetenz), Kenntnisse
Berufsprofile entstehen aus Arbeitsanalysen, Branchen- oder Berufsverbänden, Ausbildungsordnungen, IHK/HWK-Richtlinien und Bildungsplänen. Typische Vorgehensweisen zur Erstellung sind
Anwendungsbereiche reichen von der Gestaltung von Lernplänen und Lehrmaterialien über die Formulierung von Ausbildungsordnungen und Stellenanzeigen
In einer dynamischen Arbeitswelt müssen Berufsprofile regelmäßig aktualisiert werden, um neue Technologien, gesetzliche Anforderungen und Marktveränderungen