Arbeitsniederlegungen
Arbeitsniederlegungen, im alltäglichen Sprachgebrauch oft als Streik bezeichnet, sind das vorübergehende Aussetzen der Arbeitsleistung durch Arbeitnehmer. Ziel ist es, durch Arbeitsverweigerung Druck auf Arbeitgeber, Tarifpartner oder Regierung auszuüben, um bessere Löhne, Arbeitsbedingungen oder politische Forderungen durchzusetzen. Häufig werden sie von Gewerkschaften oder gewählten Arbeitnehmervertretungen initiiert, können aber auch spontan erfolgen, wenn Beschäftigte in einer Auseinandersetzung eine starke Masse zeigen wollen.
Formen reichen von partiellen Niederlegungen einzelner Betriebe oder Abteilungen bis zu flächendeckenden Ausfällen. In Tarifauseinandersetzungen sind
Rechtlich gilt die Streikfreiheit in vielen Ländern als Teil der Koalitionsfreiheit; in Deutschland wird das Streikrecht
Auswirkungen: Arbeitsniederlegungen stören Abläufe, verursachen Kosten und rufen oft öffentliche Aufmerksamkeit hervor. Das Endziel ist meist