Arbeitsmarktforschung

Arbeitsmarktforschung ist ein interdisziplinäres Forschungsfeld der Wirtschaftswissenschaften, das das Funktionieren des Arbeitsmarkts systematisch untersucht. Typische Gegenstände sind Angebot und Nachfrage nach Arbeitskraft, Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, Löhne, Qualifikationen sowie strukturelle Veränderungen wie regionale Unterschiede, Branchenverschiebungen und demografische Entwicklungen.

Sie bedient sich quantitativer und qualitativer Methoden, darunter Ökonometrie, Zeitreihenanalysen, Mikrodaten-Analysen und fallbezogene Interviews. Wichtige Datenquellen sind nationale Statistiken (etwa Destatis), Arbeitsmarkterhebungen (IAB-Betriebspanel, Mikrozensus), administrative Daten, sowie Arbeitsmarktbeobachtung, Jobbörsen und internationale Datenbanken (OECD, Eurostat).

Zentrale Forschungsfelder umfassen Arbeitslosenquoten, Stellenangebote, Matching-Prozesse, Qualifikationsungleichheiten, regionale Arbeitsmarktdifferenzen, Jugendarbeitslosigkeit, Migrations- und Integrationsaspekte sowie die Folgen von Digitalisierung und Globalisierung für Beschäftigung und Löhne. Anwendungen finden sich in der Politikberatung, der Evaluation arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen, der Arbeitsmarktplanung auf regionaler Ebene sowie im Personalmanagement von Unternehmen.

In Deutschland prägen Institute wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), das ifo-Institut und das IW Köln die Forschung. Daten und Analysen werden von Destatis, Eurostat, der ILO und anderen Stellen bereitgestellt. Politische Steuerungsgrößen sind Ministerien wie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie Forschungsförderung auf Landes- und Bundesebene.

Herausforderungen der Arbeitsmarktforschung umfassen Datenschutz und Repräsentativität von Mikrodaten, Messunsicherheiten bei Teilzeit- und Minijob-Arbeit, zeitliche Verzögerungen in der Datenerhebung sowie die Abbildung von Migration, Qualifikationen und digitalen Arbeitsformen. Trotz dieser Grenzen bietet die Disziplin wichtige Orientierung für wirtschaftliche Stabilität, Strukturpolitik und individuelle Beschäftigungsperspektiven.