Home

zurechtwijzen

Zurechtwijzen is een werkwoord in het Nederlands dat verwijst naar het corrigerend aanspreken van iemand op ongewenst gedrag of op fouten, met als doel te laten zien wat wel verwacht wordt en hoe men zich behoort te gedragen.

Het wordt vaak toegepast in opvoeding, onderwijs en op de werkvloer, maar ook in informele relaties. Een

Zurechtwijzen verschilt van disciplinering; het doel is corrigeren en begeleiden, niet uitsluitend straffen. Het is ook

Etymologisch komt zurechtwijzen uit de combinatie van 'zurecht' (in de juiste richting brengen, corrigeren) en 'wijzen'

zurechtwijzing
kan
mondeling
plaatsvinden
of
schriftelijk
en
varieert
in
intensiteit
van
een
korte
opmerking
tot
een
meer
formele
waarschuwing.
De
toon
en
de
relatie
tussen
de
betrokkenen
bepalen
meestal
of
de
reactie
effectief
is.
Een
milde,
constructieve
benadering
en
een
uitleg
waarom
het
gedrag
ongepast
is,
verhogen
de
kans
op
verbetering;
een
belerende
of
publieke
zurechtwijzing
kan
juist
demotiveren
of
schade
aan
de
relatie
veroorzaken.
niet
hetzelfde
als
waarschuwen
(waarschuwen
gaat
vaak
over
de
consequenties).
Andere
verwante
termen
zijn
aanspreken,
berispen
of
corrigeren,
die
naargelang
de
context
sterker
of
zwakker
van
toon
zijn.
Voorbeelden
zijn
een
leraar
die
een
leerling
terechtwijst
wegens
praten
tijdens
de
les,
of
een
manager
die
een
medewerker
aanspreekt
op
een
onvolledige
rapportage.
(aanwijzen,
wijzen
op
wat
moet
gebeuren).