bevorderingen

Bevordering (mv. bevorderingen) is een begrip uit het Nederlands dat verwijst naar het verkrijgen van een hogere positie, rang of niveau, of naar het stimuleren van een bepaalde ontwikkeling of gedrag. De term is toepasselijk in verschillende domeinen en kent daardoor verschillende invullingen.

In arbeids- en organisatiesettings duidt bevordering meestal op een promotie: een werknemer krijgt een hogere functie met meer verantwoordelijkheden en vaak een hoger salaris. Toelating tot bevordering vindt doorgaans plaats via een vacature, een merit-based selectie, of op basis van anciënniteit en functiewaardering. Het proces kan evaluaties, gesprekken en formele goedkeuring omvatten.

In het onderwijs verwijst bevordering naar doorgang naar het volgende leerjaar of niveau als leerlingen aan de criteria voldoen. Soms worden toetsen en evaluaties gebruikt om bevordering te bepalen, en in bepaalde systemen kunnen herkansingen of aanvullende opdrachten gelden.

Daarnaast wordt bevordering gebruikt in beleids- of maatschappelijke taal: het bevorderen van waarden, gedragingen of beleidsdoelstellingen, zoals bevordering van gezondheid, samenwerking of milieubewustzijn. De precieze betekenis hangt af van de context en de jurisdictie.