arbobeoordelingen

Arbobeoordelingen zijn evaluaties van arbeidsomstandigheden en de daaraan gerelateerde veiligheids- en gezondheidsmaatregelen in een organisatie. Ze geven inzicht in aanwezige risico’s voor werknemers, beoordelen de effectiviteit van genomen maatregelen en signaleren waar verbetering nodig is. Arbobeoordelingen kunnen intern worden uitgevoerd door de werkgever of preventiemedewerkers, of extern door een onafhankelijke auditor. Ze maken vaak onderdeel uit van een breder arbo- of CSR-programma en kunnen ondersteunend zijn bij certificering zoals ISO 45001.

In Nederland ligt de wettelijke basis in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Werkgevers zijn verplicht een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit te voeren, en een plan van aanpak (PvA) op te stellen en up-to-date te houden. De RI&E identificeert gevaren, beoordeelt risico's en beschrijft de maatregelen en prioriteiten. Arbobeoordelingen toetsen deze elementen en controleren of de eerdere inschattingen nog kloppen.

De uitvoering omvat vaak: identificatie van fysieke, chemische en psychosociale risico’s; beoordeling van de kans en ernst; evaluatie van de effectiviteit van preventieve maatregelen; en de voortgang van het PvA. De bevindingen worden gerapporteerd aan management en werknemers, met aanbevelingen en deadlines. Betrokkenheid van werknemers en de ondernemingsraad kan deel uitmaken van het proces.

Uitkomsten zijn verbeteringen in wermiddelen, procedures, training en communicatie, en betere naleving van de Arbowet. Bij aanhoudende of ernstige tekortkomingen kan de Inspectie SZW handhavend optreden.