Zielführung
Zielführung bezeichnet die Orientierung und Steuerung von Handlungen, Prozessen oder Systemen hin zu festgelegten Zielen. In Organisationen bedeutet sie, dass Strategien, Ressourcen und Maßnahmen auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet werden.
Zentrale Bausteine sind Zielklarheit und -formulierung, Übersetzung in konkrete Maßnahmen, Ressourcenallokation, Zeitpläne und Messgrößen. Typische Prinzipien
Methoden wie die Balanced Scorecard, OKR (Objectives and Key Results) oder KPIs dienen der Operationalisierung und
Anwendungsfelder reichen von strategischer Unternehmensführung über Projektmanagement bis hin zu Produktionssteuerung und Softwareentwicklung. In der deutschen
Chancen der Zielführung sind bessere Ausrichtung, Effizienzsteigerung, klare Verantwortlichkeiten und Motivation. Risiken umfassen Zielkonflikte, Fokussierung auf