Vorurteile

Vorurteile sind fest verankerte, meist negative Einstellungen gegenüber einzelnen Personen oder Gruppen, die ohne hinreichende Kenntnisse oder Erfahrungen entstehen. Sie beruhen oft auf Stereotypen, also allgemein verbreiteten Zuschreibungen, und können Gefühle wie Abneigung oder Furcht hervorrufen. Im Unterschied zu Stereotypen bezeichnet der Begriff Vorurteile die evaluative Haltung, die sich auf Einstellungen und Verhaltensabsichten auswirken kann. Vorurteile können sich auf Merkmale wie Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, Sexualität oder soziale Stellung beziehen.

Ursachen liegen in Sozialisation, Gruppenidentität und erworbenen Überzeugungen. Kognitive Mechanismen wie Bestätigungstendenz, illusorische Korrelationen, Attributionen oder der Wunsch nach Statusdifferenz tragen dazu bei. Mediale Repräsentationen, politische Rhetorik und konkrete Erfahrungen verfestigen oft Vorurteile.

Die Folgen von Vorurteilen sind vielfältig: Diskriminierung, soziale Ausgrenzung, Ungleichheiten in Bildung und Arbeitsleben, Konflikte und negative Auswirkungen auf die Betroffenen, etwa Stress oder eingeschränkte Chancen.

In der Forschung werden Vorurteile mit Fragebögen, Verhaltensbeobachtungen und Verfahren wie dem Impliziten Assoziationstest untersucht. Kritisch ist die Messbarkeit, da Einstellungen variieren und kontextabhängig sein können. Ansätze zur Reduktion umfassen den Kontakt zwischen Gruppen unter gleichberechtigten Bedingungen, Bildung über Entwicklungen von Stereotypen, Perspektivenwechsel, medienkompetente Reflexion und Diversity- bzw. Antidiskriminierungstrainings sowie politische Maßnahmen.

Der Begriff stammt vom mittelhochdeutschen Vorurteil, aus vor- (im Voraus) und Urteil (Beurteilung).