Sexismus

Sexismus bezeichnet Vorurteile, Diskriminierung oder Gewalt aufgrund des Geschlechts oder des Geschlechtsausdrucks. Der Begriff wird meist in Bezug auf Frauen verwendet, doch auch Männer, nicht-binäre und trans Personen können betroffen sein. Sexismus kann sich in persönlichen Einstellungen, in alltäglichen Handlungen oder in institutionellen Strukturen zeigen.

Typische Manifestationen umfassen ungleiche Bezahlung, gläserne Decken, Unterrepräsentation in Führungspositionen, stereotype Zuschreibungen von Fähigkeiten oder Rollen, sexuelle Belästigung sowie Formen geschlechtsspezifischer Gewalt. Medien, Werbung und Bildung tragen oft zur Verstärkung oder Herausbildung solcher Stereotype bei.

Ursachen liegen in kulturellen Normen, Machtverhältnissen und historischen Traditionen. Sexismus kann individuell motiviert sein, er besteht jedoch häufig als strukturelles Problem, das in Gesetzen, Unternehmenspraktiken oder Bildungssystemen verankert ist. Intersektionale Aspekte wie Herkunft, Klasse, Behinderung oder Sexualität können die Wirkung von Sexismus verstärken.

Historisch hat sich der Diskurs über Sexismus mit Frauenrechts- und Gleichstellungsbewegungen entwickelt. In vielen Ländern existieren gesetzliche Regelungen zum Schutz vor geschlechtsspezifischer Diskriminierung, zum Beispiel Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsgesetze, sowie Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit. Allerdings bestehen weiterhin Lücken, insbesondere in Bereichen wie Bezahlung, Karrierechancen und Gewaltprävention.

Gegenmaßnahmen umfassen Aufklärung, rechtliche Schutzbestimmungen, Diversity- und Gleichstellungsprogramme, sowie kritische Analyse von Medien und Sprache. Forschung nutzt Befragungen, Lohn- und Repräsentationsanalysen, um Sexismus zu erfassen, zu dokumentieren und seine Ursachen zu adressieren.