Schulungsanforderungen
Schulungsanforderungen bezeichnet die im Gesetz, in Verordnungen oder in branchenspezifischen Standards festgelegten Vorgaben, welche Kenntnisse und Fähigkeiten Beschäftigte, Führungskräfte oder Partner erwerben müssen. Sie dienen der Sicherheit, Qualität, dem Datenschutz und der Compliance sowie der Risikominimierung in Organisationen.
Typische Bestandteile sind die Zielgruppen und Lernziele, die Art der Schulung (Theorie, Praxis, Simulation), der Umfang
Die Umsetzung erfolgt durch externe Anbieter oder interne Programme. Wichtige Bausteine sind die Qualifikation der Trainer
Der rechtliche Rahmen variiert je nach Branche. In Deutschland gelten oft das Arbeitsschutzgesetz und die BetrSichV,
Zu den zentralen Aspekten gehören transparente Anforderungen, rollen- und risikobasierte Schulungen, Zugänglichkeit in Sprache und Barrierefreiheit,