STRATEGIE

Strategie bezeichnet einen planvollen Ansatz zur Erreichung langfristiger Ziele durch gezielte Ressourcenzuweisung. Der Begriff stammt vom griechischen strategia, "Führung eines Heeres", über das lateinische strategia in viele Sprachen. In Organisationen umfasst Strategie die Festlegung von Zielen, die Analyse der Umwelt, die Wahl von Maßnahmen und deren Umsetzung sowie die Überprüfung der Ergebnisse.

Strategie unterscheidet sich von Taktik und operativen Entscheidungen. Sie befasst sich mit der langfristigen Positionierung, Wettbewerbsfähigkeit und Ausrichtung, während Taktik konkrete Schritte in kürzerem Zeitraum beschreibt. Strategien werden auf verschiedenen Ebenen formuliert: Unternehmensstrategie, Geschäfts- bzw. Wettbewerbsstrategie und Funktions- oder operative Strategien.

Der strategische Prozess umfasst oft Analyse, Zielsetzung, Optionsentwicklung, Entscheidungsfindung, Umsetzung und Evaluation. Werkzeuge wie SWOT-Analysen, PESTLE-Analysen, Porter's Five Forces und Wertschöpfungsketten helfen bei der Situationsbewertung. Erfolgreiche Strategien berücksichtigen Ressourcen, Kernkompetenzen, Timing und Risikobewertung.

Anwendungsbereiche reichen von Wirtschaft und Industrie über Militär, Politik und Sport bis hin zu Spieltheorie und Management. In der Betriebswirtschaft unterscheiden sich Typen wie Kostenführerschaft, Differenzierung und Fokussierung; in Militär- und Politikstrategien stehen Beweglichkeit, Allianzen, Logistik und Ressourcenverwaltung im Vordergrund.

Moderne Strategien betonen Anpassungsfähigkeit und Szenarioplanung, um auf Unsicherheit zu reagieren. Der Unterschied zu Taktik bleibt: Strategie umfasst langfristige Richtungen statt einzelner Aktionen. Seit dem 20. Jahrhundert hat sich das Konzept durch strategische Planung, strategische Allianzen und agiles Management weiterentwickelt.