Resilienzen

Resilienzen bezeichnen die Fähigkeit von Individuen, Gruppen, Organisationen oder Ökosystemen, Störungen zu absorbieren, sich anzupassen und sich nach belastenden Ereignissen in einen funktionalen Zustand zurückzuverlagern oder sogar gestärkt daraus hervorzugehen. Der Plural Resilienzen wird verwendet, um verschiedene Arten von Widerstandsfähigkeit in unterschiedlichen Bereichen zu bezeichnen.

Historisch stammt der Begriff aus der Material- und Systemtheorie und wurde später in der Psychologie und Sozialwissenschaft verbreitet. In der Psychologie bezeichnet Resilienz oft die Fähigkeit eines Individuums, Stresssituationen zu bewältigen und sich trotz Widrigkeiten zu entwickeln. In der Ökologie beschreibt Resilienz die Fähigkeit eines Ökosystems, nach Störung zu verbleiben oder rasch in einen funktionalen Zustand zurückzukehren; in der Technik und Wirtschaft steht sie für die Robustheit und Wiederherstellungsfähigkeit von Infrastrukturen und Organisationen.

Meist wird Resilienz nicht als statische Eigenschaft, sondern als dynamischer Prozess verstanden, der durch Faktoren wie soziale Unterstützung, Selbstwirksamkeit, Problemlösekompetenzen, Ressourcen und organisatorische Strukturen beeinflusst wird. Die Messung ist kontextabhängig; in der Praxis werden psychologische Skalen, Verhaltensbeobachtungen oder Indikatoren der Betriebsfähigkeit herangezogen.

Förderung von Resilienzen erfolgt durch Prävention, Aufbau sozialer Netze, Stressmanagement, Lernmöglichkeiten, flexible Organisationsstrukturen und infrastrukturelle Vorkehrungen. Kritisch wird diskutiert, dass der Begriff heterogen verwendet wird, kulturelle Unterschiede berücksichtigt werden müssen und dass eine übermäßige Betonung von Resilienz den Druck auf Individuen verschieben kann, anstatt strukturelle Ursachen von Krisen anzugehen.

Weitere verwandte Konzepte sind Widerstandsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und adaptive Kapazität.