Reasignación
Reasignación es el proceso de asignar de nuevo recursos, responsabilidades o funciones dentro de una organización. Implica mover elementos como personas, dinero, activos o derechos de uso de un área, proyecto o unidad a otra, con el objetivo de mejorar la eficiencia, adaptarse a cambios o responder a nuevas prioridades.
En el ámbito de recursos humanos, la reasignación de personal consiste en transferir a un empleado a
En el plano presupuestario, la reasignación de fondos implica mover recursos entre programas o actividades para
La reasignación también puede aplicarse a activos y recursos tangibles, como equipos, instalaciones o licencias de
En general, la reasignación busca alinear recursos con las metas organizacionales, pero debe gestionarse con comunicación