empleado

Un empleado es una persona que realiza trabajo para un empleador a cambio de una remuneración, dentro de una relación laboral formal o informal. En general, el empleo implica seguir instrucciones, cumplir con responsabilidades laborales y someterse a las condiciones de trabajo acordadas, ya sea mediante un contrato, un convenio colectivo o prácticas habituales de la empresa. La relación de empleo se caracteriza por la dependencia económica y la supervisión del empleador, que contrata al trabajador para realizar tareas específicas.

Deriva del verbo emplear, cuyo origen está en el latín empleāre, y la palabra empleado se utiliza para referirse a quien está vinculado laboralmente a una empresa o institución.

Los empleados pueden clasificarse según la jornada (tiempo completo o parcial), el tipo de contrato (indefinido, temporal, por obra u oficio) y la naturaleza de la relación (empleado asalariado frente a otros tipos de relación laboral). Aunque las categorías varían por país, la mayoría de las jurisdicciones reconocen derechos básicos y responsabilidades vinculadas a la relación de empleo.

Entre los derechos comunes se encuentran la remuneración adecuada, descansos y seguridad social, protección ante despidos injustificados y acceso a condiciones de trabajo seguras. Entre las obligaciones del empleado están cumplir las funciones para las que fue contratado, respetar las normas internas y colaborar con las políticas de la empresa. Las leyes laborales nacionales regulan, en última instancia, la extensión y el alcance de estos derechos y deberes.