Gruppenkoordination
Gruppenkoordination bezeichnet den Prozess der Abstimmung von Aktivitäten, Ressourcen und Informationen mehrerer Personen oder Teams, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen. Sie adressiert Abhängigkeiten, Zeitpläne, Prioritäten und Unsicherheiten, die in Gruppen entstehen, und zielt darauf ab, Verzögerungen, Doppelarbeiten und Missverständnisse zu minimieren.
Zu den zentralen Koordinationsmechanismen gehören direkte Abstimmungen und Mutual Adjustment sowie formale Strukturen wie Rollen, Verantwortlichkeiten
Wichtige Erfolgsfaktoren sind klare Zielvorgaben, transparente Kommunikation, definierte Rollen, ein gemeinsames Verständnis von Zwischen- und Endergebnissen,
Herausforderungen umfassen Informationssilos, unklare Prioritäten, Ressourcenknappheit, kulturelle Unterschiede und technische Barrieren. Erfolgreiche Gruppenkoordination setzt auf klare
Anwendungsfelder reichen von Softwareentwicklung und Fertigung über Forschungsteams bis hin zu Notfall- oder Krisenmanagement. Typische Kennzahlen