Gruppengeschehen

Gruppengeschehen bezeichnet die Gesamtheit der kollektiven Prozesse, Interaktionen und Entwicklungen, die in Gruppen auftreten. Es umfasst das Entstehen von Gruppen, die Strukturierung von Rollen und Normen, Kommunikationsmuster, Entscheidungsprozesse, Konflikte, Koordination und die Veränderung von Leistung und Verhalten über die Zeit. Der Begriff dient als Oberbegriff für die Dynamik des Zusammenspiels der Mitglieder und wird in Soziologie, Psychologie sowie Organisationsforschung verwendet. Zentrale Phänomene sind Gruppenbildung, Rollenverhalten, Gruppenkohäsion, Konformität, Entscheidungsprozesse, Gruppenpolarisierung, Gruppendenken und soziale Faulheit.

Zu den zentralen theoretischen Ansätzen gehören Lewins Feldtheorie und Aktionsforschung, die Gruppenentwicklung nach Tuckman sowie die Sozialidentitätstheorie. Forschungen zum Gruppengeschehen untersuchen, wie Führung wirkt, welche Normen entstehen, wie Kommunikation klappt und wie Konflikte gemanagt werden. Typische Gruppenprozesse umfassen Entscheidungsregeln, Informationsaustausch, Koordination und Messung von Gruppenleistung; negative Prozesse wie Gruppenthink oder Gruppenpolarisierung können Fehlentscheidungen begünstigen.

Anwendungsfelder sind Organisationen, Bildungseinrichtungen, Sportteams, politische Gruppen und Online-Communities. Praktische Zielsetzungen sind die Verbesserung von Teamleistung, Zusammenarbeit, Kreativität und Konfliktlösung. Forschungsmethoden reichen von Beobachtungen und Experimenten über Interviews bis zu Netzwerkanalysen und Längsschnittstudien.