Disziplinarrechtliche
Disziplinarrechtliche Fragen beziehen sich auf Regelungen und Verfahren, die disziplinarische Maßnahmen gegen Bedienstete betreffen. Der Begriff wird vor allem im öffentlichen Dienst verwendet, kann aber auch in privaten Organisationen auftreten, wenn dort interne disziplinarische Verfahren vorgesehen sind. Ziel ist es, Ordnung, Integrität und Vertrauen in die Dienst- oder Organisationsordnung zu wahren.
Rechtliche Grundlagen und Verfahren unterscheiden sich je nach Rechtsordnung, umfassen aber typischerweise Grundsätze wie Fairness, Anhörung
Zu den typischen disziplinarischen Maßnahmen gehören Verwarnungen, Verweise, Geldbußen, Kürzungen von Dienstbezügen, vorübergehende Suspendierung, Versetzung oder
Disziplinarrechtliche Verfahren unterscheiden sich grundsätzlich von strafrechtlichen Verfahren: Sie dienen der Aufrechterhaltung der Dienstordnung und dem