Assimilationstendenzen

Assimilationstendenzen bezeichnen in den Sozialwissenschaften die Neigung von Individuen oder Teilgemeinschaften, die kulturellen Merkmale einer Mehrheits- oder Aufnahmegesellschaft zu übernehmen. Dadurch reduziert sich die kulturelle Distanz zur dominierenden Gruppe, was zu einer Angleichung von Sprache, Bräuchen, Werten, Lebensweisen und sozialen Verhaltensweisen führen kann. Der Begriff wird oft im Zusammenhang mit Migration, Integration und multikultureller Gesellschaft verwendet.

Unterscheidung von verwandten Begriffen: Assimilation beschreibt den Prozess der Angleichung, während Acculturation eher den Austausch kultureller Merkmale in beiden Gruppen betont; Integration zielt auf gleichberechtigte Teilhabe an Institutionen ab, ohne vollständige kulturelle Monokultur zu verlangen; Pluralismus betont das Fortbestehen kultureller Unterschiede.

Typen nach Milton Gordon: kulturelle Assimilation (Sprach- und Werteübernahme), strukturelle Assimilation (Teilnahme an sozialen Netzwerken und Institutionen), maritale Assimilation (Ehen zwischen Gruppen), identifikatorische Assimilation (Gefühl der Zugehörigkeit zur Aufnahmegesellschaft) und weitere Dimensionen. In der Praxis treten Assimilationstendenzen oft gleichzeitig in mehreren Bereichen auf.

Messung und Indikatoren: Sprache zu Hause, Sprachkompetenz, interethnische Heiraten, Teilnahme an Bildungssystemen, Arbeitsmarktbeteiligung, Wohnsituation, Netzwerke in Arbeits- und Freizeit. Politischer Diskurs: hohe Assimilationstendenzen werden oft mit erhöhter interkultureller Homogenität assoziiert, können aber auch den Verlust von kulturellem Erbe bedeuten.

Kritik: Der Begriff betont oft eine Einbahnströmung der Anpassung und kann Machtungleichheiten verschleiern. Kritiker plädieren für integrative Ansätze wie Interkulturalität oder pluralistische Modelle, die Kulturen als gleichberechtigt anerkennen und Vielfalt wahren.