Arbeitsstandards
Arbeitsstandards bezeichnet die in einer Rechtsordnung, Branche oder Organisation geltenden Mindestanforderungen an Arbeitsbedingungen, Löhne, Arbeitszeiten, Sicherheit und Gleichbehandlung. Sie können gesetzlich festgelegt, tariflich verhandelt oder in betrieblichen Richtlinien verankert sein und dienen dem Schutz der Beschäftigten sowie der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.
Auf nationaler Ebene beeinflussen Arbeitsstandards Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetze, Mindestlohnregelungen, Arbeitsschutzvorschriften und Antidiskriminierungsvorgaben. Auf europäischer Ebene spielen Richtlinien
Zu den typischen Elementen gehören die Gestaltung der Arbeitszeit einschließlich Ruhepausen, Mindestlöhne, Sicherheits- und Gesundheitsschutz am
Die Umsetzung erfolgt durch Gesetzgebung, Tarifverträge, betriebliche Vereinbarungen und Unternehmensrichtlinien. Behörden, Tarifparteien und Betriebsräte überwachen die
Mit Blick auf Globalisierung und CSR gewinnen menschenwürdige Arbeitsstandards an Bedeutung. Unternehmen integrieren Due-Diligence-Prozesse, Nachhaltigkeitsberichterstattung und