Arbeidsomstandighedenmanagement
Arbeidsomstandighedenmanagement is een systematische aanpak voor het creëren en handhaven van veilige en gezonde werkomstandigheden binnen een organisatie. Het doel is ongevallen, beroepsziekten en psychische belasting te voorkomen en bij te dragen aan welzijn en productiviteit van werknemers door gerichte maatregelen en gedragsverandering.
De reikwijdte omvat fysieke, chemische, ergonomische en psychosociale risico's, een gehele werkcontext en alle betrokkenen, inclusief
Governance en beleid: organisaties formuleren een duidelijke arbeidsomstandighedenverklaring en toewijzing van verantwoordelijkheden, middelen en bevoegdheden. Een
Planning en risico-inventarisatie: het RI&Eproces identificeert relevante gevaren en beoordeelt risico's voor veiligheid en gezondheid. Op
Uitvoering en operationele maatregelen: maatregelen omvatten technische, organisatorische en persoonlijke beschermingsmiddelen, procedures, training, communicatie en betrokkenheid
Toezicht en evaluatie: incidenten en bijna-ongevallen worden onderzocht; voortgang wordt gemeten met relevante KPI's, audits en
Relevante normen en wettelijke context: ISO 45001 biedt een internationaal raamwerk voor arbo-management, terwijl de Arbowet