werkgelegenheidsresultaten
Werkgelegenheidsresultaten zijn indicatoren die de uitkomsten van arbeidsparticipatie meten als gevolg van een beleidsmaatregel, programma of interventie. Ze geven inzicht in of een maatregel bijdraagt aan het vinden en behouden van werk en aan de kwaliteit van dat werk. Deze resultaten worden gebruikt bij beleidsbeoordeling, verantwoording en prioritering van toekomstige activiteiten.
Veel voorkomende indicatoren zijn de arbeidsstatus na afloop van de betrokken activiteiten (werkzaam of werkloos), de
Methoden omvatten zowel korte- als lange termijn analyses en vaak het vergelijken van deelnemers met een controlegroep
Interpretatie vereist aandacht voor attributie en externe factoren. Werkgelegenheidsresultaten kunnen beïnvloed worden door conjuncturele omstandigheden, selectie
Zie ook: actief arbeidsmarktbeleid, evaluatieonderzoek, arbeidsmarktstatistieken.