werkcontexten
Werkcontexten is een begrip uit de sociologie en arbeidkunde dat verwijst naar de omgeving en omstandigheden waarin arbeid plaatsvindt. Het omvat zowel fysieke factoren als sociale, organisatorische en maatschappelijke elementen die het werk beïnvloeden. Voorbeelden zijn de structuur van de organisatie, de sector en de arbeidsmarkt, de beschikbare technologie en hulpmiddelen, de arbeidsvoorwaarden en regelgeving, de werkplekcultuur, de geografische locatie en de afstand tot de werklocatie, en de wijze van communicatie en samenwerking binnen teams.
De dimensies van werkcontexten kunnen grofweg op drie niveaus worden onderverdeeld: micro-, meso- en macrocontext. Op
In onderzoek en praktijk helpt het concept van werkcontexten om werkgerelateerde uitkomsten beter te begrijpen en