vaardigheidskader
Een vaardigheidskader is een gestructureerd raamwerk dat beschrijft welke competenties en vaardigheden iemand nodig heeft om een bepaalde taak uit te voeren of een functie te vervullen. Het doel is om een gerichte, transparante ordening te bieden van wat men moet kennen, kunnen en in welke mate men dit moet kunnen toepassen in een werkcontext.
Een vaardigheidskader omvat doorgaans meerdere onderdelen. Daartoe behoren domeinen of kerngebiedes waarin competenties zijn gegroepeerd, niveaus
Ontwikkeling en governance van een vaardigheidskader gebeurt meestal door samenwerkingsverbanden van brancheorganisaties, onderwijsinstellingen en overheden. Kaders
Toepassing van vaardighedskaders vindt plaats in beroepsonderwijs, beroepsopleidingen, certificering, functie- en loopbaanontwikkeling en personeelsbeleid. Ze bieden