reclutación
Reclutación es el conjunto de actividades orientadas a atraer y localizar candidatos para ocupar vacantes, con el objetivo de generar un grupo de personas aptas para ser evaluadas y, si procede, incorporadas a la organización. En la práctica, se distingue del proceso de selección, que se centra en evaluar a los candidatos para elegir al mejor para el puesto. En conjunto, reclutamiento y selección constituyen el proceso de adquisición de talento.
Las etapas típicas incluyen: análisis de la necesidad y definición del perfil del puesto; búsqueda y atracción
Las fuentes de reclutación pueden ser internas y externas. Internas: movilidad interna, promociones, referidos de empleados.
La reclutación moderna se apoya en tecnologías como sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), herramientas de
Métricas comunes incluyen tiempo de cobertura, costo por contratación, calidad de la contratación, tasa de aceptación