personenzentrierten

Personenzentrierte Ansätze, häufig als personenzentrierte Therapie oder klientenzentrierte Beratung bezeichnet, gehören zu den humanistischen Richtungen der Psychologie. Sie entwickeln sich aus der Arbeit von Carl R. Rogers in den 1940er und 1950er Jahren. Im Mittelpunkt steht die Überzeugung, dass Klienten zu ihrem eigenen Wachstum fähig sind, wenn sie in einer förderlichen therapeutischen Beziehung stehen.

Kernprinzipien sind bedingungslose positive Zuwendung, Empathie und Echtheit (Kongruenz) des Therapeuten. Der Klient wird als Experte seiner eigenen Erfahrung gesehen; der Therapeut bleibt möglichst nicht-direktiv und unterstützt den Prozess der Selbstexploration statt Interpretationen vorzuschlagen.

Methodisch zeichnet sich der Ansatz durch aktives, einfühlsames Zuhören, Spiegeln von Gefühlen und die Schaffung eines sicheren, wertschätzenden Umfelds aus. Ratschläge, Anweisungen oder Bewertungen werden vermieden; Ziel ist es, die Selbstwahrnehmung und Selbstbestimmung des Klienten zu fördern.

Anwendungsfelder umfassen Einzel- und Gruppenberatung, pädagogische Settings sowie Organisationsentwicklung. Die klientenzentrierte Haltung beeinflusst auch Coaching- und Supervisionsformen. Forschungsergebnisse deuten auf positive Effekte der therapeutischen Beziehung hin, doch die Wirksamkeit kann je nach Störung, Schweregrad und kulturellem Kontext variieren.

Historisch gehört der Ansatz zur Humanistischen Psychologie und hat maßgeblich die Berührungspunkte von Therapie, Beratung und Bildung geprägt. Kritiker verweisen auf eine teils geringe Strukturierung und auf Grenzen in der Behandlung von schweren psychischen Erkrankungen; Befürworter betonen die Bedeutung der Beziehung als zentralen Heilfaktor.