managementpraktijken
Managementpraktijken verwijzen naar formele en informele routines, methoden en processen die organisaties gebruiken om doelen te plannen, te sturen en te controleren. Ze omvatten de keuzes rond organisatiestructuur, besluitvorming, taaktoewijzing en prestatiemetingen. Het begrip is breed en kan zowel operationele als strategische activiteiten omvatten.
Operationele managementpraktijken omvatten methoden voor procesoptimalisatie, kwaliteitszorg, lean- en Six Sigma-praktijken. People managementpraktijken bestrijken werving, prestatiebeoordeling,
De effectiviteit van managementpraktijken hangt af van de context, leiderschap en organisatiecultuur. Een one-size-fits-all benadering werkt
Trendmatige ontwikkelingen: digitalisering, data-analyse, agile en adaptieve werkwijzen, remote/hybride werkmodellen en duurzaamheidseisen beïnvloeden welke praktijken worden
Impact en doel: goede managementpraktijken dienen ter ondersteuning van efficiëntie, innovatie en klanttevredenheid, terwijl ze ook