kunskapsdrivna
Kunskapsdrivna är ett begrepp inom management och digital omvandling som beskriver organisationer där värdeskapande och beslut i huvudsak styrs av kunskapstillgångar – data, information, expertis och lärande – snarare än av enbart rutiner eller hierarkiska beslut.
Kännetecken för kunskapsdrivna organisationer är datadrivet beslutsfattande, aktiv kunskapshantering, en lärande kultur, kontinuerlig kunskapsdelning mellan avdelningar
Tekniska och organisatoriska komponenter inkluderar informationssystem för kunskapsförvaltning, affärsanalys, data governance, samt AI-stöd. Communities of practice,
Fördelar med en kunskapsdriven arbetsmodell kan vara ökad beslutsprecision och snabbare anpassning till förändringar, högre innovationsgrad,
Utmaningar inkluderar behov av hög datakvalitet och god datakvalitet samt starkt datastyrning, kostnader för teknik och
Begreppet används ofta i samband med kunskapshantering, digitalisering och lärande organisationer och är särskilt relevant inom