kompetenserkunskap
Kompetenserkunskap är ett begrepp som syftar till kunskap om vilka kompetenser som krävs inom ett givet område samt hur dessa kompetenser används och utvecklas. Begreppet kombinerar två närliggande begrepp, kompetens och kunskap, och betonar samspelet mellan vad som behöver kunna göras (kompetens) och hur man lär sig eller förvärvar det (kunskap).
Användning och syfte: Begreppet används inom utbildning och HR för att skapa kompetensramverk, utveckla utbildningsplaner och
Metoder och praktiker: Vanliga verktyg är kompetensmodeller, arbetsanalys, 360-graders feedback, certifieringar och kompetensbaserad bedömning. Kompetenserkunskap gör
Utmaningar och kritiska frågor: Begreppet kan vara diffust och variera mellan branscher och kulturer. Det kräver
I praktiken bidrar kompetenserkunskap till strategisk personalutveckling och utbildning genom att skapa en gemensam språk och