Home

ingehuurde

Ingehuurde is een term in het Nederlands die verwijst naar arbeidskrachten die werkzaamheden verrichten bij een organisatie maar niet in dienst zijn bij die organisatie. Ingehuurde medewerkers kunnen in dienst zijn bij een externe arbeids- of detacheringspartij en worden voor een bepaalde periode aan de opdrachtgever geplaatst.

Er zijn twee hoofdvormen: uitzenden en detacheren. Bij uitzenden is het personeel in dienst bij een uitzendbureau

Juridisch varieert de arbeidsrelatie afhankelijk van de constructie: de werknemer kan een contract hebben met het

Voordelen voor opdrachtgevers zijn flexibiliteit en toegang tot specialistische kennis; voor werknemers kan het sneller carrièrekansen

Zie ook: uitzendkrachten, detachering, arbeidsovereenkomst, WAADI.

en
wordt
het
tijdelijk
aan
de
opdrachtgever
toegewezen.
Bij
detacheren
blijft
de
medewerker
in
dienst
bij
de
detacheerder
en
wordt
hij
voor
een
afgesproken
periode
bij
de
opdrachtgever
ingezet.
De
dagelijkse
leiding
ligt
meestal
bij
de
opdrachtgever,
terwijl
loon
en
arbeidsvoorwaarden
via
de
leverancier
blijven
geregeld.
uitzendbureau
of
met
de
detacheerder,
of
via
een
inhuurovereenkomst
met
de
opdrachtgever.
In
alle
gevallen
gelden
regels
over
loon,
arbeidstijden
en
vak-
en
beroepsveiligheid;
Europese
richtlijnen
en
Nederlandse
arbeidsvoorwaardenafspraken
beogen
gelijke
behandeling
en
redelijke
arbeidsvoorwaarden
voor
ingehuurd
personeel.
bieden,
maar
ook
minder
zekerheid
en
minder
doorgroeimogelijkheden
binnen
één
organisatie.
De
praktijk
is
wijdverspreid
in
sectoren
zoals
techniek,
IT,
logistiek
en
administratie.