Home

compensaciones

Compensaciones es un término amplio que abarca la remuneración por trabajo, la indemnización por daños y la acción de compensar saldos contables. Su uso varía según el ámbito: laboral, jurídico y contable.

En el ámbito laboral, la compensación es el conjunto de retribuciones y beneficios que recibe una persona

En derecho y economía, la compensación por daños o pérdidas es la reparación para la víctima, que

En contabilidad y finanzas, la compensación puede referirse al proceso de netear saldos entre cuentas o a

Factores y debates incluyen equidad salarial, transparencia, relación entre salario y costo de vida, y el papel

Regionalmente, el término varía: en muchos países hispanohablantes se usa como sinónimo de remuneración; en España

La compensación es central para la gestión del talento, la fiscalidad y la administración de justicia, con

por
su
trabajo:
salario
base,
bonificaciones,
comisiones,
prestaciones
sociales,
planes
de
pensiones,
vacaciones
y
formación.
Las
políticas
de
compensación
buscan
atraer,
retener
y
motivar
talento.
puede
ser
monetaria
o
en
especie,
a
menudo
mediante
acuerdos
o
indemnizaciones.
la
compensación
de
deudas
y
créditos
para
evitar
pagos
duplicados.
de
la
negociación
colectiva.
Las
leyes
laborales
y
los
convenios
regulan
componentes
y
cálculos.
se
emplea
con
frecuencia,
mientras
que
indemnización
se
reserva
para
daños.
En
otros
contextos,
compensación
puede
significar
remuneración.
impactos
en
productividad
y
equidad.