arbetsmiljöanpassning
Arbetsmiljöanpassning är processen att göra justeringar i arbetsmiljön och arbetsorganiseringen så att arbetet kan utföras säkert och effektivt av varje anställd. Begreppet omfattar fysiska anpassningar i miljön, tekniska hjälpmedel, arbetsrutiner och arbetsfördelning samt stödinsatser som gör det möjligt att arbeta trots sjukdom, funktionsnedsättning eller förändringar i arbetsförmågan. Det innefattar ofta fysiska åtgärder, digital tillgänglighet och psykosociala anpassningar som påverkar arbetsbelastning och arbetsförhållanden.
Detta arbete regleras inom Sverige av arbetsmiljölagen (AML) och Arbetsmiljöverkets föreskrifter, som betonar att arbetsgivaren ska
Processen brukar innefatta riskbedömning, dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare, upprättande av en plan för anpassning, genomförande