arbetsgivaren

Arbetsgivaren är den person eller den juridiska enhet som tillhandahåller arbete och anställningen följer. Det kan vara en privat verksamhet som ett aktiebolag eller en enskild firma, eller en offentlig myndighet. En arbetsgivare kan bestå av flera individer i ett företag och innehar det formella ansvaret att leda och fördela arbetet samt fatta beslut i arbetsgivarens angelägenheter i enlighet med avtal, lagstiftning och policys.

Arbetsgivarens skyldigheter innefattar att betala löner i tid enligt avtal, att upprätthålla en säker arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen, och att säkerställa adekvata arbetsvillkor. Arbetsgivaren ansvarar också för information och samråd med arbetstagarrepresentanter i större arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor enligt medbestämmandelagen och kan ha skyldigheter enligt kollektivavtal där sådant finns. Vid uppsägningar och omplaceringar gäller regler i lagen om anställningsskydd (LAS).

Förutom arbetsrättsliga och arbetsmiljömässiga skyldigheter är arbetsgivaren betalningsansvarig för arbetsgivaravgifter och andra sociala avgifter samt att följa diskrimineringslagstiftning och arbete med jämställdhet och mångfald. Förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare regleras av lagar, avtal samt arbetsplatsens policyer och i större verksamheter av facklig samverkan.