arbetsgränser
Arbetsgränser är de definierade ramar inom vilka arbete bedrivs och de gränser som särskiljer arbete från privatliv. Begreppet används både i organisatoriska sammanhang för att klargöra ansvar och befogenheter, och i arbetsmiljö- och hälsoperspektiv för att skydda anställdas välbefinnande.
Dimensioner: tidsmässiga gränser reglerar arbetstid, rast och övertid; uppgiftsmässiga gränser anger vad som ingår i en
Regler och tillsyn: i Sverige påverkas arbetsgränser av Arbetstidslagen och Arbetsmiljölagen samt kollektivavtal och lokala policyer
Tillvägagångsätt: tydliga arbetsbeskrivningar, delegationsmatriser, arbetsplatspolicyer och överenskomna kommunikationsrutiner hjälper till att definiera och respektera gränserna. Vidare
Betydelse: tydligt satta arbetsgränser stödjer hälsa och säkerhet, förebygger stress och utbrändhet samt ökar tydlighet, rättvisa