Werknemers

Werknemers is een term uit het arbeidsrecht die verwijst naar personen die in dienst zijn bij een werkgever op basis van een arbeidscontract. Een werknemer verricht arbeid en ontvangt daarvoor loon. De arbeidsrelatie wordt gereguleerd door arbeidswetten en vaak aanvullende afspraken in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). In veel systemen onderscheidt men werknemers van zelfstandigen (zzp’ers) en van tijdelijke krachten zoals uitzendkrachten.

Arbeidsrelatie en rechten: Werknemers hebben de verplichting om de afgesproken arbeid te verrichten en zich te houden aan redelijke aanwijzingen en bedrijfsregels. Werkgevers hebben de verplichting om loon te betalen, een veilige en gezonde werkomgeving te bieden en de arbeidstijden correct te registreren. Werknemers hebben recht op loon, vakantie- en verlofregelingen, ziekteverlof en bescherming tegen discriminatie en onredelijke behandeling, evenals privacyrechten. In Nederland en in de EU vervullen wetten en cao’s een belangrijke rol bij het vormen van deze rechten.

Arbeidsvoorwaarden en ontslag: Arbeidsvoorwaarden kunnen vastliggen in een contract en/of CAO. Bij beëindiging van de arbeidsrelatie gelden wettelijke regels en cao-afspraken over opzegtermijnen en eventuele transitie- of ontslagvergoedingen. Daarnaast hebben werknemers recht op een salarisstrook, pensioenopbouw via een pensioenfonds en sociale premies voor zaken als werkloosheid en ziekte. Uitzendkrachten en payroll-werknemers vormen vaak een aparte categorie, terwijl zzp’ers vallen onder een andere vorm van arbeid.