Tarifbedingungen
Tarifbedingungen bezeichnet die in einem Tarifvertrag festgelegten Regeln zu Arbeits- und Vergütungsbedingungen, die für die Beschäftigten einer bestimmten Branche, eines Unternehmens oder einer Gruppe gelten. Typische Inhalte sind Löhne und Gehälter, Arbeitszeitmodelle, Zuschläge, Urlaubsregelungen, betriebliche Zusatzleistungen sowie Regelungen zu Qualifizierung und Weiterbildung. Sie bilden einen Teil des Tarifvertrags und gelten grundsätzlich dort, wo der Tarifvertrag angewendet wird.
Rechtliche Grundlage ist das Tarifvertragsgesetz (TVG) in Deutschland. Tarifverträge werden zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt. Ihre
Inhaltliche Schwerpunkte umfassen Entgeltgruppen und individuelle Entgelte, Regelungen zu Arbeitszeit, Schicht- und Mehrarbeitsregelungen, Urlaubstage, Sonderzahlungen (z.
Verhältnis zum individuellen Arbeitsvertrag: Tarifbedingungen stellen in der Regel Mindeststandards dar. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können im
Praxis: Die Inhalte und der Anwendungsbereich unterscheiden sich stark je nach Branche, Region und konkretem Tarifvertrag.