Structuurindicatoren
Structuurindicatoren zijn indicatoren die de structuur van een systeem of organisatie beschrijven. Ze geven inzicht in randvoorwaarden en capaciteiten zoals personeel, financiën, infrastructuur, procedures en governance. In tegenstelling tot proces- of uitkomstindicatoren richten structuurindicatoren zich op de context waarin activiteiten plaatsvinden, niet op wat er precies gebeurt of wat er wordt bereikt.
Ze worden gebruikt om de gereedheid en capaciteit van een organisatie te beoordelen, benchmarking mogelijk te
Data voor structuurindicatoren komen uit diverse bronnen zoals administratieve systemen, financiële rapportages, inventarisregistraties, en beleidsdocumenten. Om
Een belangrijke zwakte is dat structuurindicatoren doorgaans geen directe relaties met prestaties of resultaten tonen. Een
Voorbeelden per sector: in de gezondheidszorg bijvoorbeeld aantal artsen per 1000 inwoners, beschikbaarheid van intensivecarebedden, IT-infrastructuur;