Remuneración
Remuneración es el conjunto de retribuciones que recibe una persona por su trabajo. En sentido amplio abarca salarios, primas y otros beneficios, tanto monetarios como no monetarios. Se distingue de la noción de salario estricto al incluir componentes variables y prestaciones, así como posibles intereses y incentivos vinculados al desempeño.
Componentes y tipos: la remuneración puede dividirse en remuneración fija (salario base) y remuneración variable (comisiones,
Marco normativo y práctica: la regulación varía por país e industria e incluye mínimos legales, negociación
Funciones y efectos: la remuneración recompensa el esfuerzo, orienta conductas y favorece la retención. Se evalúa