OSHmanagementsysteem

Een OSH-managementsysteem (OSHMS) is een systematische benadering voor het beheersen van arbeidsrisico's met als doel de veiligheid en gezondheid van werknemers te beschermen, wettelijke vereisten na te komen en bij te dragen aan continue verbetering van de arbeidsomstandigheden. Het zorgt voor een gestructureerde aanpak waarin risico’s worden geïdentificeerd, beheerst en gemonitord.

De belangrijkste elementen van een OSHMS zijn onder meer: een beleidsverklaring van de organisatie, planning en risicobeoordeling, vaststelling van doelstellingen en maatregelen, duidelijke toewijzing van verantwoordelijkheden en competenties, communicatie en opleiding, operationele controles en procedures, incident- en near-missonderzoek, monitoring van prestaties en periodieke managementreviews. Deze onderdelen raken zowel preventie als respons op incidenten en streven naar voortdurende verbetering.

ISO 45001 is de internationale norm voor OSH-managementsystemen. Deze norm bevordert een risicogebaseerde aanpak, betrokkenheid van werknemers en integratie met andere bedrijfsprocessen. OHSAS 18001 is een voorganger; ISO 45001 vervangt deze standaard. Certificering door een externe partij is mogelijk, maar niet altijd verplicht.

Voordelen van een OSHMS omvatten een vermindering van arbeidsongevallen en beroepsziekten, betere naleving van wettelijke vereisten, minder verzuim en kosten, en een verbeterde reputatie. Het systeem is toepasbaar op alle sectoren en organisatiegroottes en kan worden geïntegreerd met andere managementsystemen zoals ISO 9001 en ISO 14001. Succesvolle toepassing vereist betrokkenheid van het topmanagement, actieve participatie van werknemers, duidelijke verantwoordelijkheden en regelmatige evaluatie en bijsturing.