Leihunternehmen

Leihunternehmen ist ein im Deutschen gebräuchlicher Begriff für ein Unternehmen, das Gegenstände oder Personen verleiht. In der Praxis wird der Begriff insbesondere für Zeitarbeitsfirmen verwendet, die Arbeitskräfte vermitteln und an andere Unternehmen überlassen. Daneben existieren Leihunternehmen, die Maschinen, Werkzeuge oder andere Güter vorübergehend an Kunden verleihen.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten die Beschäftigten fest beim Leihunternehmen, das sie an einen Entleiher überlässt. Der Arbeitsvertrag besteht zwischen dem Beschäftigten und dem Leihunternehmen; der Einsatz erfolgt in der Regel zeitlich befristet. Die rechtliche Grundlage bildet das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie ggf. einschlägige Tarifverträge. Leihunternehmen benötigen eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung von der zuständigen Behörde. Die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen der Leiharbeitnehmer richten sich nach dem Arbeitsvertrag des Verleihers und, soweit anwendbar, nach Tarifverträgen oder Lohntarifen des Entleihers.

Bei der Verleihung von Gütern unterscheidet man zwischen Verleih/Leihe von Gegenständen (kurzfristig, ohne Eigentumsübertragung) und Leasing als Finanzierungsinstrument. Leihverträge regeln Laufzeit, Zustand, Wartung und Haftung; der Entleiher zahlt eine Leihgebühr und muss die geliehene Sache nach Ablauf zurückgeben.

Wirtschaftlich spielen Leihunternehmen eine Rolle bei der Flexibilisierung von Personal und Infrastruktur, können aber auch Kritik auslösen, etwa wegen unsicherer Beschäftigungsverhältnisse oder Preisdruck in der Branche. In Deutschland und anderen deutschsprachigen Ländern gibt es daher strikte gesetzliche Vorgaben und branchenspezifische Regelwerke.