Home

Kernstrategieën

Kernstrategieën zijn de kernrichting­en die een organisatie op lange termijn kiest om haar missie te realiseren. Ze beschrijven hoe zij concurreert, welke markten zij bedient en welke waarde zij levert. Kernstrategieën geven richting aan besluitvorming, prioritering van projecten en toewijzing van middelen, en vormen de basis voor operationele plannen en prestatie-indicatoren.

Ze komen voort uit een analyse van interne sterktes en externe kansen en knelpunten, en uit de

Ontwikkeling en toepassing: de processtappen omvatten situatieanalyse, bepaling van kerncompetenties, formuleren van lange-termijndoelen en vertaling naar

Voorbeelden: een productiebedrijf kan kiezen voor kostenleiderschap via procesverbeteringen en supply chain optimalisatie; een techbedrijf kan

Relatie met kerncompetenties: kernstrategieën hangen samen met kerncompetenties en strategische positionering; ze vormen samen met operationele

afweging
welk
onderscheidend
voordeel
haalbaar
is.
Typische
dimensies
zijn
de
onderscheidende
waardepropositie
en
de
positie
ten
opzichte
van
concurrenten
(bijv.
kostenleiderschap,
differentiatie,
focus)
plus
de
belangrijkste
initiatieven
om
dat
waar
te
maken.
Organisaties
combineren
vaak
meerdere
elementen,
afgestemd
op
producten,
afdelingen
of
regio’s,
maar
blijven
coherent
in
doel
en
aanpak.
programma's.
De
effectiviteit
wordt
gemeten
aan
strategische
fit,
groei,
winstgevendheid
en
aanpassingsvermogen.
inzetten
op
differentiatie
door
gebruikservaring
en
innovatie;
een
dienstverlener
kan
focussen
op
klantrelaties
en
servicekwaliteit.
plannen
en
risicomanagement.
Zie
ook:
Strategisch
management,
Kerncompetenties.