Identitätskonzepte

Identitätskonzepte umfassen die unterschiedlichen Theorien, Modelle und Alltagserfahrungen darüber, wer oder was eine Person, eine Gruppe oder eine Institution ausmacht. Im weitesten Sinn bezeichnen sie die Merkmale, Kontinuität und Zugehörigkeiten, die ein Selbst- oder Gruppenverständnis ermöglichen.

Man unterscheidet zwischen persönlicher Identität, die das individuelle Selbstbild, Erinnerungen, Eigenschaften und Kontinuität über die Zeit betrifft, und sozialer Identität, die sich aus Zugehörigkeiten zu Gruppen ergibt, etwa Nation, Geschlecht, Religion, Beruf oder Ethnizität.

Philosophisch behandelt die Identitätstheorie Fragen der persistierenden Identität über die Zeit, etwa Kontinuität, Gedächtnis und Körperlichkeit. In der Psychologie befassen sich Theorien der Selbstkonstruktion, des Selbstkonzepts und der Identitätsentwicklung im Jugendalter mit Identitätstheorien. In der Soziologie untersuchen theoretische Ansätze wie die Social Identity Theory von Tajfel und Turner, wie Gruppenzugehörigkeiten Normen, Statusunterschiede und Interaktionen Identitäten formen.

Identität entsteht und verändert sich durch Identitätsarbeit: Erzählungen, Selbstpräsentation, Sprache, Medien, Migration. Intersektionalität betont, dass mehrere Zugehörigkeiten und Merkmale kumulativ wirken. Die dramaturgische Perspektive von Goffman veranschaulicht, wie Menschen in verschiedenen Kontexten unterschiedliche Identitäten aufführen.

Anwendungsfelder umfassen Bildung und Integration, Gender- und Sexualidentität, digitale Identität, Datenschutz und Online-Identitäten; zudem die Auswirkungen von Diskriminierung, Stereotypen und Normen. Forschung zu Identitätskonzepten nutzt Lebensgeschichten, Diskursanalyse, Interviews und Fragebögen; das Feld ist multidisziplinär und kulturell verankert.

Der Gegenstand bleibt dynamisch, kontextabhängig und vielschichtig.